Er du interessert i dem TILBUD? Spar med våre kuponger på HVA SKJER o telegram!

Xiaomi, Lei Jun kunngjør merkevarestrategi for de neste 10 årene med arbeid

August 16 2020

10 år har nå gått siden ideen om en gruppe visjonære, inkludert Lei juni e Lin bin, ifølge hvilken lavkostteknologi kan eksistere. Alt i alt, selv om prisene har steget de siste årene av åpenbare grunner, Xiaomi er fortsatt blant de beste merkene for å tilby utmerket valuta for pengene. Det er klart vi refererer til ALLE PRODUKTER og ikke bare de nyeste flaggskipene: de er dyre, det er naturlig: du betaler for den nyeste generasjonen av maskinvarekomponenter og det samme gjør kvaliteten. Men med det samme produktet vinner Lei Jun-merket uten tvil. Politikken har alltid vært denne, det vil si å produsere enheter av utmerket kvalitet til halve prisen av konkurrentene: men hvordan selskapet vil bevege seg i fremtiden?

Lei Jun skriver et åpent brev som kunngjør merkevarens strategi for de neste 10 årene: vi vil alltid jobbe med smarttelefoner, men fokuset vil være et annet

Et av selskapets siste steg når det gjelder programvare var lanseringen av MIUI 12, det siste tilpassede grensesnittet basert på Android. Utviklerne har tydeligvis ikke stoppet, tvert imot. Fremtiden til MIUI er stadig lysere men også selskapets generelt som annonsert av administrerende direktør Lei Jun. I et åpent brev som vi rapporterer nedenfor, har merkevarens store mann kommunisert hva endringene blir Xiaomis retningslinjer for det neste tiåret. Det ene er det grunnleggende poenget: integrasjon mellom smarttelefoner og IoT.

Mens frem til i dag, i hvert fall utenfor Kina, var kjernen i merkevarens økonomi basert på smartphones, i løpet av de neste 10 årene vil det være en slags snuoperasjon. thovedeam, lederen av selskapet hvis vi kan si det, den har utvidet seg og med det også synspunkter og mål. Spesielt ble det besluttet å fokusere fremfor alt på sektoren IoT (tingenes internett) og alt som er kompatibelt med det, inkludert smarttelefoner. Til slutt, å lese Lei Juns ord, smarttelefonsektoren vil ikke bli forlatt, men snarere styrket.

"Forholdet mellom vår kjerne-smarttelefonvirksomhet og IoT-økosystemet vil være gjensidig fordelaktig, noe som resulterer i symbiotiske endringer samt inkrementelle fordeler. Vår AIoT-virksomhet vil hjelpe smarttelefonvirksomheten vår med å utvide seg til flere applikasjonsscenarier, vinne hjertene til flere brukere og til slutt skape nye økonomiske sektorer for vår forretningsmodell. Dette vil virkelig gjøre det mulig for alle å nyte et bedre liv gjennom teknologi og tillate oss å fullt ut lede måten å leve på i fremtiden."

Alt dette vil imidlertid bare være mulig hvis jeg tre hovedprinsipper av selskapet vil ikke svikte. Så la oss snakke om:

aldri slutte å utforske og innovere og bringe de mest innovative teknologiene til alle;
fortsette å tilby produkter med det beste pris/ytelse-forholdet;
prøv å lage de mest interessante produktene (og vi har sett dette med hele serien med artikler vi foreslår om Youpin-produkter).

Men hvordan vil selskapet bevege seg for å gjøre denne manøveren vellykket? Det var nødvendig å "endre på toppen". Det betyr ikke at nøkkeltallene til selskapet som Lei Jun og Lin Bin har endret seg, men at spissen av pyramiden er utvidet og ikke av poco.

Faktisk, før tiårsdagen til merkevaren som fant sted for noen dager siden (i denne forbindelse anbefaler vi deg å se de nye produktene som presenteres, inkludert Xiaomi mi 10 ultra, Redmi K30 Ultra, The Lamborghini profesjonell Go Kart og første gjennomsiktig TV i verden), den høyeste sfæren i selskapet besto av fire medlemmer. I dag er imidlertid de fremvoksende personlighetene og derfor "partner” som administrerende direktør sier det er ni. De legges til de forrige

Wang Xiang, president for Xiaomi-gruppen, som begynte i selskapet i juli 2015;
Tygg Shou Zi, Senior Vice President for Xiaomi Group og President for International Xiaomi Group, som begynte i selskapet i juli 2015;
Zhang Feng, Xiaomi Groups visepresident, stabssjef og leder av Group Procurement Committee, som begynte i selskapet i september 2016;
Lu weibing, president for China Business og daglig leder for Redmi, som begynte i selskapet i januar 2019.

Det som gjør denne gruppen samlet er ikke bare målet om å heve selskapets navn høyt, men også en uvanlig misunnelsesverdig følelse av plikt og ansvar mot brukere. I kilden kan du finne Lei Juns fulle brev på kinesisk og engelsk.