Intelligens kunstig (AI) er ofte i sentrum for heftige debatter om dens innvirkning på arbeidsmarkedet. Mens noen ser det som en trussel mot menneskelig sysselsetting, en nylig studie dell 'Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) gir et mer optimistisk syn. Ifølge forskning kunne generativ AI faktisk skape flere arbeidsplasser enn det ødelegger. Hvordan er det mulig?
Ikke bekymre deg for at kunstig intelligens skaper flere jobber enn den ødelegger
Vi hadde dem snakket om det for en tid siden men nå, takket være dette dokumentet, ønsker vi å behandle emnet i et annet lys. ILO publiserte nylig en studie med tittelen "Generative AI and Jobs", som undersøker i detalj hvordan generativ kunstig intelligens kan påvirke ulike industrisektorer. Forholdet er revolusjonerende siden det er utfordrende den vanlige fortellingen om at AI er en trussel mot arbeidsplasser. Ifølge studien er de fleste industrisektorer bare delvis utsatt for automatisering.
Dette betyr at i stedet for å fullstendig erstatte menneskelige arbeidere, vil avanserte teknologier som f.eks GPT og Bard er integrert i eksisterende arbeidsprosesser. Denne integrasjonen kan føre til økt produktivitet, kvalitet på arbeidet og, til syvende og sist, skapelsen av nye arbeidsplasser.
Les også: Dette er hvordan kunstig intelligens fungerer på Xiaomi | Video
En av de mest interessante aspektene ved studien er analysen av virkningen av generativ kunstig intelligens på menn og kvinner. Kvinner er ofte overrepresentert i kontorjobber og i sektorer som helsevesen og utdanning. Dette kan føre til større eksponering for automatisering for kvinners sysselsetting. Rapporten antyder imidlertid at med den rette politikken, som opplærings- og omskolingsprogrammer, kan denne ubalansen reduseres, og gi muligheter for både menn og kvinner på fremtidens arbeidsmarked.
ILO så også på hvordan automatisering og kunstig intelligens kunne bl.apåvirke land på ulike nivåer av økonomisk utvikling. Interessant nok, mens i høyinntektsland rundt 5,5 % av den totale sysselsettingen kan være i faresonen, synker tallet i lavinntektsland til 0,4 %. Dette antyder at med riktig politikk og investeringer kan utviklingsland faktisk ha stor nytte av denne nye bølgen av teknologisk innovasjon. AI kan for eksempel hjelpe bygge bro over det teknologiske gapet og gir nye muligheter for økonomisk utvikling.
AI og arbeidsmoral
Selv om AI tilbyr et enormt potensial, er det viktig å også vurdere implikasjoner etisk av bruken. Fra beskyttelse av personopplysninger til åpenhet i automatiserte beslutninger, er det viktig at AI implementeres på en ansvarlig måte. Organisasjoner må være åpen om hvordan de bruker AI og sikre at automatiserte beslutninger er balanserte og fri for partiskhet. Videre er det avgjørende at arbeidstakere er involvert i beslutningsprosessen knyttet til implementering av AI, for å sikre at teknologien er brukt slik at det kommer alle til gode.
Du vil kanskje også like: Fremveksten og fallet av generativ AI: hvor er vi nå?
ILO-rapporten er en viktig rapport en vekker for politiske beslutningstakere, bedrifter og arbeidere. Den fremhever viktigheten av godt utformede retningslinjer som kan håndtere overgangen til en mer automatisert verden på en rettferdig og bærekraftig måte. I en tid hvor teknologien går videre med stormskritt, er det viktig at alle samfunnssektorer jobber sammen for å sikre at kunstig intelligens er en alliert i stedet for en motstander i sammenheng med arbeidsmarkedet.
Kort sagt, ikke bekymre deg. Selv om det er sant at kunstig intelligens vil føre til at noen yrker forsvinner, er det på den annen side sant at disse tallene kan (og har alltid skjedd, etter hver revolusjon) spesialisere seg in altri sektorer. Videre, la oss huske at AI er et verktøy i hendene på mennesker og ikke omvendt. Som sådan må den kontrolleres og utvikles av oss og ikke omvendt.
