På denne tiden av året arrangerer mange store selskaper store sammenkomster for å feire suksessene fra det siste året med alle ansatte og for å takke sine ansatte for arbeidet de har gjort. Og det er nettopp under disse feiringene at de ansatte som har markert seg mest de siste månedene blir belønnet.
Dette betyr ikke at de eneste som skal belønnes skal være de som har skilt seg ut av en eller annen grunn, snarere tvert imot. Hundrevis av mennesker jobber hver dag for selskapets beste, og store multinasjonale selskaper vet at uten dem ville suksessen til merkevaren ikke vært mulig. De mest lojale ansatte blir så takket og belønnet med gaver som er alt annet enn trivielle. Huawei, for eksempel, har belønnet de mest lojale ansatte med selskapsaksjer, for en totalsum som godt overstiger én million Yuan.
Xiaomi avslørte nylig, via en PR-direktørs Weibo-innlegg, at den vil belønne ansatte som har vært i selskapet i minst fem år med en 24K gull kaninfigur. Fotografiet viser det store utvalget av statuetter, klare til å gis til de heldige. Etter antall gaver å dømme, ser det ut til at Xiaomi-ansatte er fornøyd med behandlingen som tilbys av det multinasjonale selskapet og har bestemt seg for å bli med oppstarten i mange år.
